Codul muncii. Comentat si adnotat

PRP: 39,99 lei
?
Acesta este Prețul Recomandat de Producător. Prețul de vânzare al produsului este afișat mai jos.
Preț: 33,99 lei
Diferență: 6,00 lei
Disponibilitate: stoc indisponibil
Anul publicării: 2015
Categoria: Cod

Alertă stoc

*
?
Completați adresa dumneavoastră de e-mail
*
?
Codul de siguranță, necesar pentru a face distincție între oameni și programele informatice automate care răspândesc spam

DESCRIERE

Cartea autorului Costel Gilca „Codul muncii. Comentat si adnotat" de la editura ROSETTI INTERNATIONAL

Prezenta lucrare este conceputa astfel incat sa fie unul dintre cele mai complexe si complete instrumente de lucru in materia dreptului muncii.

Pentru prima data o lucrare din Romania prezinta in mod exhaustivbibliografia in domeniul dreptului muncii incepand cu anul 1900

Lucrarea cuprinde:

3000 de trimiteri bibliografice la reviste si carti incepand cu anul 1900 si pana in prezent, constituind fara indoiala punctul de plecare in orice tip de cercetare care se va intreprinde;
2000 de extrase din doctrina nationala
1000 de extrase din juriprudenta nationala
400 de extrase din juriprudenta Curtii Constitutionale a Romaniei
400 de extrase din juriprudenta Curtii Europene a Drepturilor Omului
300 de extrase dub juriprudenta Curtii de Justitie a Uniunii Europene

La toate acestea se adauga comentarile celui mai prolific si valoros autor al generatiei sale, Costel Gilca, comentarii care aduc o certa valoare interpretarii textului legal analizat.


Anul aparitiei: 2015
Numar pagini: 832
Format: 16x23

OPINIA CITITORILOR

Nu există opinii exprimate. Fii primul care comentează. scrie un review
Created in 0.1003 sec
Acest site folosește cookie-uri pentru a permite plasarea de comenzi online, precum și pentru analiza traficului și a preferințelor vizitatorilor. Vă rugăm să alocați timpul necesar pentru a citi și a înțelege Politica de Cookie, Politica de Confidențialitate și Clauze și Condiții. Utilizarea în continuare a site-ului implică acceptarea acestor politici, clauze și condiții.