Conflictul interpersonal. Prevenire, rezolvare si diminuarea efectelor

Cuprins: Tipologii ale conflictelor - Comunicarea perturbata sau blocata, sursa a conflictului - Personalitatea partenerului si managementul specific al conflictului - Incurajarea stimei de sine a celuilalt, conditie a prevenirii conflictelor - Negocierea - Modele ale rezolvarii conflictelor - Arbitrajul - Medierea - Diminuarea efectelor emotionale negative ale conflictelor Descriere: Volumul se constituie intr-un veritabil ghid practic de management al conflictului, cu numeroase exemple, exercitii si recomandari privind prevenirea si rezolvarea situatiilor de tensiune, opozitie, contradictie, criza sau conflict. Lucrarea are o pronuntata nota aplicativa, fiind foarte utila studentilor psihologi, sociologi, politologi ori juristi si celor doua categorii de profesionisti ai rezolvarii conflictelor - cadrele didactice care indeplinesc rolul de formatori nationali si mediatorii de conflicte -, cit si oricarei persoane interesate de mentinerea unor relatii normale, pozitive cu ceilalti in viata privata sau la locul de munca.