Ghid practic de completare in REVISAL - Format CD

PRP: 175,49 lei
?
Acesta este Prețul Recomandat de Producător. Prețul de vânzare al produsului este afișat mai jos.
Preț: 166,72 lei
Diferență: 8,77 lei
Disponibilitate: stoc indisponibil
Autor: Ioan Salomie
Editura: RENTROP SI STRATON
Anul publicării: 2013
DESCRIERE
Descriere
TOTI ANGAJATORII sunt obligati sa foloseasca Noul REVISAL
Aflati totul despre:
noul program REVISAL;
diferentele dintre cele doua programe REVISAL;
modul de inregistrare si transmitere a noului registru electronic (REVISAL);
cum puteti efectua modificarea salariilor pentru contractele active la data de 1 august 2011;
cum puteti adauga un spor care nu este specificat in Nomenclatorul privind sporurile uzuale
cum actualizati REVISAL cu patcha€“ul pentru actualizarea nomenclatorului Clasificarii Ocupatiilor din Romania?
Toate aceste informatii si multe altele, numai in Ghid practic de completare in REVISAL!
Atentie! Completarea eronata a registrului general de evidenta a salariatilor in format electronic sau a datelor de identificare a angajatorului da dreptul Inspectoratului teritorial de munca de a refuza inregistrarea acestuia.
Aveti acum ocazia sa"limpeziti" lucrurile! Sa eliminati orice dubiu in privinta respectarii legii privitoare la REVISAL. Cele 127 de intrebari si raspunsuri continute de aceasta lucrare unica, va ajuta sa:
Aflati:
Ce este REVISAL
Cine are obligatia infiintarii REVISAL si cine, nu. Conditii
Cum se completeaza formularul Registrului de Evidenta a Salariatilor
Care sunt datele obligatorii ce trebuie sa se regaseasca in REVISAL
Cum se modifica o inregistrare gresit inserata. Exemple practice
Intructiuni de folosire a softului pus la dispozitia angajatorului de catre Inspectia Muncii
Cum se completeaza REVISAL cu ajutorul programelor electronice proprii angajatorilor
Conditii privind structura si formatul fisierului aferent registrului electronic care trebuie transmis la Inspectia Muncii
Descoperiti:
Cum se transmite legal REVISAL la Inspectia Muncii
Care sunt termenele de transmitere a registrului in format electronic
Cum se inregistreazaa salariul, sporurile si cuantumul acestora. Studii de caz
Modalitati acceptate de transmitere
Semnatura electronica a angajatorului
Contraventii. Studii de caz
Cuantumul amenzilor acordate pentru nerespectarea legislatiei...
Toate aceste informatii si multe altele, numai in Ghid practic de completare in REVISAL!
Format: CD
Anul aparitiei: 2013
TOTI ANGAJATORII sunt obligati sa foloseasca Noul REVISAL
Aflati totul despre:
noul program REVISAL;
diferentele dintre cele doua programe REVISAL;
modul de inregistrare si transmitere a noului registru electronic (REVISAL);
cum puteti efectua modificarea salariilor pentru contractele active la data de 1 august 2011;
cum puteti adauga un spor care nu este specificat in Nomenclatorul privind sporurile uzuale
cum actualizati REVISAL cu patcha€“ul pentru actualizarea nomenclatorului Clasificarii Ocupatiilor din Romania?
Toate aceste informatii si multe altele, numai in Ghid practic de completare in REVISAL!
Atentie! Completarea eronata a registrului general de evidenta a salariatilor in format electronic sau a datelor de identificare a angajatorului da dreptul Inspectoratului teritorial de munca de a refuza inregistrarea acestuia.
Aveti acum ocazia sa"limpeziti" lucrurile! Sa eliminati orice dubiu in privinta respectarii legii privitoare la REVISAL. Cele 127 de intrebari si raspunsuri continute de aceasta lucrare unica, va ajuta sa:
Aflati:
Ce este REVISAL
Cine are obligatia infiintarii REVISAL si cine, nu. Conditii
Cum se completeaza formularul Registrului de Evidenta a Salariatilor
Care sunt datele obligatorii ce trebuie sa se regaseasca in REVISAL
Cum se modifica o inregistrare gresit inserata. Exemple practice
Intructiuni de folosire a softului pus la dispozitia angajatorului de catre Inspectia Muncii
Cum se completeaza REVISAL cu ajutorul programelor electronice proprii angajatorilor
Conditii privind structura si formatul fisierului aferent registrului electronic care trebuie transmis la Inspectia Muncii
Descoperiti:
Cum se transmite legal REVISAL la Inspectia Muncii
Care sunt termenele de transmitere a registrului in format electronic
Cum se inregistreazaa salariul, sporurile si cuantumul acestora. Studii de caz
Modalitati acceptate de transmitere
Semnatura electronica a angajatorului
Contraventii. Studii de caz
Cuantumul amenzilor acordate pentru nerespectarea legislatiei...
Toate aceste informatii si multe altele, numai in Ghid practic de completare in REVISAL!
Format: CD
Anul aparitiei: 2013
Transport in Bucuresti
-Autentificare client
-Promoţii
-- 26,40 leiPRP: 30,00 lei
- 26,40 leiPRP: 30,00 lei
- 26,40 leiPRP: 30,00 lei
OPINIA CITITORILOR